Merhaba,
Biz 4 kişi işten çıkarıldık. Bir kamu kuruluşuna ait taşeron firmada çalışmaktaydık, 3 arkadaşım şirkette 7 aylık bir zaman geçirdi bu sebeple bunları bulunduğu bölgeden ve o işten alıp şirketin başka taşeronluk yaptığı yere geçmesi için zorladılar kimse kabul etmedi imza atmadı, muhtemelen devamsızlıktan tazminatsız atılacaklar. Ben bu şirkette 6 aylık bir süre çalıştım işten ayrıldım askerlik görevimi yaptım 1 ay sonra elverişsiz raporu verdiler geri döndüm tekrar başladım.
Yani 1 ay boşluğum oldu 2 ay çalıştıktan sonra beni performans düşüklüğünü sebep göstererek işten çıkarttılar tazminat hakkım olmadığı için. Fakat performansım diğer çalışan 21 kişi arasında 2. sırada bunların kayıtlarıda mevcut şirkette. Bizim işten çıkarılmamız için bir kaç kişi ortaklaşa bir tuzak kurmak istemiş fakat eline yüzüne bulaştırmış bu 4 kişi rüşvet aldı şeklinde bir ithamda bulunmuşlar patrona. Patronda hepimizi çıkarttı söz hakkı vermedi. Ayrıca böyle bir şey yok bunu ispat edipte çıkartamadılar farklı sebepler buldular performans düşüklüğü gibi. Biz rüşvet olayına karışmadığımız gibi böyle bir olayın olmadığını da her türlü ispat edebiliriz. Bunu ispat etmemizi şirket kabul etmedi. Ayrıca bize iftira atan kişiyi bulduk ve o da bundan dolayı pişman olduğunu söyleyip 4 arkadaşıma iftira attım işlerinden oldular vicdanen kendimi rahatsız hissediyorum bu sebepten dolayı istifa ediyorum. Şeklinde istifa dilekçesi yazdı verdi ve istifasını etti. Bu dilekçenin fotokopisi bizde mevcut.
Şimdi biz hakkımızı mahkeme yoluyla çözmek istiyoruz. Ben şirkete ihbar süresi verilmeden ve performansım düşük olmadığı halde ortalamanın üstünde olduğum halde 1 gün içinde çıkarıldığım için maddi tazminat davası açabilir miyim. Açarsam bu performanslar incelenip haklı olduğum görüldüğünde 2 aylık çalışma süreme rağmen hak talep edebilir miyim?
2- Diğer arkadaşlarım farklı bir kurumun işini yapmak için görev değişikliğine zorlanıyor. Bu ithamlar yüzünden sürgün şeklinde gönderiliyor bezdirip işten kendisi çıksın diye. Bunlar bu durumu kabul etmeden şirkete bir dava açabilir mi?
3- 4 Kişi bu ithamlarla karşı karşıya kaldığımız için bu kurumun istanbul içindeki bir çok şubesinde çalışan arkadaşlarımıza olaylar aksettirildiğinden dolayı herkese kendimizi anlatmak durumunda kalıp, insanların hırsız gözüyle bakmaları, ailemize karşı zor durumda kalmamız ve şeflerimiz, amirlerimiz tarafından şüpheli gözlerle bakılması onurumuzu zedelemektedir. Bununla ilgili şahitlerimiz çok sayıda mevcut bu ithamlardan dolayı ayrı bir manevi huzurumuzu kaçırdığı için şahitler huzurunda tazminat davası açabilir miyiz?
Bu konuyla ilgili yardımcı, yol gösterici ve işimizi halledebilecek bir avukat varsa çok memnun olacağız. Teşekkür ederim şimdiden. İyi çalışmalar
Halk arasında "abart egzoz" ya da "performans egzozu" şeklinde tabir edilen egzozların aracın performansına olumlu yönde hiçbir etkisi olmadığı gibi...
Crystals signing travellers however vidalista-black asia vidalista-black w overnight shipping loniten uk buy ibrutinib dulera dosage anafranil sr on...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku