Sigortanın geç yatırılması

[Erdoğan Kırcalı]

Mutlaka bir sözleşme imzalanmıştır, MEB na gönderilen de budur. Hatta genelde de görüntüdür bu sözleşme, MEB na gönderilende başka da bir sözleşme imzalamışmıydınız?

[perguzel]

[QUOTE=desende_asi;463576]Kamera kayıtlarına pek güvenmeyin. Tarih geçmiş baya...
Ama; o tarihlere ait olmak üzere;
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL DERSHANELER TİP YÖNETMELİĞİ Md.15 gereğince:

[COLOR="#0000CD"][B]-Hiç ders planı (2 Nüsha) yapmadınız mı?
-Yoklama fişi, sınıf defteri, ders defteri vb. bir kayıtda mı yok, isminizi/imzanızı taşıyan?


işte sorunda burda zaten resmi olarak biyerde adım yok, mesela ders planlarını müdür yapıyor,,yoklama fişleri falan var ama ben rehberlik öğretmeniyim dolayısıyla derslere girmiyorum,defterlerde imzam falan yok,,ya sınav sonuçları falan var ama imzalı değiller,ama sonuçta o günden beri burda olduğumu bilen öğrencilerim var

bir de şöyle bir durum var,, biz 13 ağustosta derse başladık ve sınıf defterlerini de hocalarımız bu tarihten itibaren doldurmaya başladı ama normalde eylül de başlanır yani resmiyette eylül de ders başı yapılmış gibi duruyor, meb e de o bu şekilde gönderildi,
biz resmi tatil olan bir gün de ders yaptık gayri resmi olan defterlerimizde ders işlenmiş duruyo hocalarımızın imzaları var
resmi sınıf defterlerimiz ayrı gayri resmi sınıf defterlerimiz ayrı bu da ayrı bi suçtur aslında

resmi sözleşmemde tanzim tarihi olarak 5 eylül 2012 yazıyo

[Şenol Eker]

emeklilik gün hesabında, zamanında çok faydası olacaktır.

Zararı da olabilir.
Örneklere bakarsak birçoğunda zararı olur ve neredeyse hiç birinde faydası olmaz.
Somut olaydaki durumu tam bilemeyeceğimiz için, en büyük ihtimal olan "işçinin aleyhine bir durum olmaması" durumunun gözden kaçırılmamasını istedim.
-
Benzer bir durumda; işçinin sigortası eksik yatrılmış; işçi de avukata gidip dava açmak istedi işvereni aleyhine. İşçinin bu eksik yatırılmış sigortadan dolayı zararı olmuyor. Emekli maaşında aylık 1 kuruşun atında etkiliyor. Ama işverene birkaçyüz bin lira ceza gelecek. Görüştüğü üç ayrı avukat, davayı etik bulmadıkları gerekçesi ile üstlenmediler.

[Erdoğan Kırcalı]

[QUOTE=perguzel;463585]

Kamera kayıtlarına pek güvenmeyin. Tarih geçmiş baya...
Ama; o tarihlere ait olmak üzere;
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL DERSHANELER TİP YÖNETMELİĞİ Md.15 gereğince:

[COLOR="#0000CD"][B]-Hiç ders planı (2 Nüsha) yapmadınız mı?
-Yoklama fişi, sınıf defteri, ders defteri vb. bir kayıtda mı yok, isminizi/imzanızı taşıyan?


işte sorunda burda zaten resmi olarak biyerde adım yok, mesela ders planlarını müdür yapıyor,,yoklama fişleri falan var ama ben rehberlik öğretmeniyim dolayısıyla derslere girmiyorum,defterlerde imzam falan yok,,ya sınav sonuçları falan var ama imzalı değiller,ama sonuçta o günden beri burda olduğumu bilen öğrencilerim var

bir de şöyle bir durum var,, biz 13 ağustosta derse başladık ve sınıf defterlerini de hocalarımız bu tarihten itibaren doldurmaya başladı ama normalde eylül de başlanır yani resmiyette eylül de ders başı yapılmış gibi duruyor, meb e de o bu şekilde gönderildi,
biz resmi tatil olan bir gün de ders yaptık gayri resmi olan defterlerimizde ders işlenmiş duruyo hocalarımızın imzaları var
resmi sınıf defterlerimiz ayrı gayri resmi sınıf defterlerimiz ayrı bu da ayrı bi suçtur aslında

resmi sözleşmemde tanzim tarihi olarak 5 eylül 2012 yazıyo

Resmi olmayan şeklinde tanımlayabileceğiniz BİR BAŞKA SÖZLEŞMENİZ DAHA MI VAR?

[4/Bdesende_asi]

Zararı da olabilir.
Örneklere bakarsak birçoğunda zararı olur ve neredeyse hiç birinde faydası olmaz.
Somut olaydaki durumu tam bilemeyeceğimiz için, en büyük ihtimal olan "işçinin aleyhine bir durum olmaması" durumunun gözden kaçırılmamasını istedim.
-
Benzer bir durumda; işçinin sigortası eksik yatrılmış; işçi de avukata gidip dava açmak istedi işvereni aleyhine. İşçinin bu eksik yatırılmış sigortadan dolayı zararı olmuyor. Emekli maaşında aylık 1 kuruşun atında etkiliyor. Ama işverene birkaçyüz bin lira ceza gelecek. Görüştüğü üç ayrı avukat, davayı etik bulmadıkları gerekçesi ile üstlenmediler.

Sn.Eker, zatıali fikrinizdir, saygı duyarım o ayrı Sanırım çalıştıkça emekli maaşı düşer fikrini saunuyorsunuz, pek anlamamakla birlikte. Etik bulmak-bulmamak meselesi hak arayanın düşünmesi gereken bir karardır. Ben yine katılmıyorum Saygılar...

Evet, beyin fırtınasına devam. Çift sözleşmeniz mi vardı hocam? Erdoğan bey'in belirttiği şekilde?

- - - Updated - - -

Görünen o ki; siz hizmet tespit davası açacaksınız iş mahkemesine. Ama cidden, 20-25 gün için bu davayı açmaya değecek mi, orası tartışılır...