Merhaba;
benim bir hususta kafam çok karışık, çalıştığım şirket isim değişikliği yapıyor ancak bunu şu şekılde yapıyor :
eski şirket iflas gösterilip kapatılıyor, yeni şirket eski şirketle hiç bağlantısı olmayan birileri üzerine yeni bir isimle açılıyor....bizlerede tüm eski şirkete ait haklarımızın saklı kaldığı söyleniyor ama yazılı bir açıklama ya da evrak verilmiyor...
aslına bakarsanız her şey sözde kalıyor...
benim öğrenmek istediğim yeni şirkete herhangi bir sözleşme olmadan geçmek istemiyorum, ya da bana bilgi verilmeden yeni şirkete geçirilirsem ki böyle olacak ; (bir bakacağımki sgk'da hizmet dökumun yeni şirket çıkacak) bu durumu kabul etmiyorum 4.5 yıllık çalışmam, tazminatım hepsi bir kalemde silinecek...ben bunu kabul etmiyorum ve ne yapmam gerekiyor...
zaten şirketin amacı bizleri ara vermeden yeni şirketten işe giriş gösterip ağzımızı kapatmamızı sağlamak...nasıl olsa işmiz var, tazminat hakkınızda devam edıyor denıldı deyip susup devam etmek....
Bölge çalışma müdürlüğüne gidip burada anlattığınız gibi anlatın. Orada sizden isim falan isterlerse, vermeyebilirsiniz.
İşçinin, muvazaaya dayalı olduğunu iddia ettiği (Kanıtlayabileceğini düşünüyorsa) işverenin teklifini kabul etmeyip iş akdini fesih etmesi ve işverenden işçilik haklarının ödenmesini istemesi gerekirken, bunun yerine yeni işveren emrinde kesintisiz olarak çalışmaya devam edip işçilik hakları bakımından ileride doğabilecek bir sonuç üzerinden yeni işveren emrinde çalıştığı bir anda Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne yapacağı bir şikayetin hukuki anlamda işçiye yarar sağlamayacağını düşünüyorum.
Konu tolg tarafından (18-10-2012 Saat 21:07:20 ) de değiştirilmiştir.
Merhaba;
benim bir hususta kafam çok karışık, çalıştığım şirket isim değişikliği yapıyor ancak bunu şu şekılde yapıyor :
eski şirket iflas gösterilip kapatılıyor, yeni şirket eski şirketle hiç bağlantısı olmayan birileri üzerine yeni bir isimle açılıyor....bizlerede tüm eski şirkete ait haklarımızın saklı kaldığı söyleniyor ama yazılı bir açıklama ya da evrak verilmiyor...
aslına bakarsanız her şey sözde kalıyor...
benim öğrenmek istediğim yeni şirkete herhangi bir sözleşme olmadan geçmek istemiyorum, ya da bana bilgi verilmeden yeni şirkete geçirilirsem ki böyle olacak ; (bir bakacağımki sgk'da hizmet dökumun yeni şirket çıkacak) bu durumu kabul etmiyorum 4.5 yıllık çalışmam, tazminatım hepsi bir kalemde silinecek...ben bunu kabul etmiyorum ve ne yapmam gerekiyor...
zaten şirketin amacı bizleri ara vermeden yeni şirketten işe giriş gösterip ağzımızı kapatmamızı sağlamak...nasıl olsa işmiz var, tazminat hakkınızda devam edıyor denıldı deyip susup devam etmek....
ne yapmalıyım ?
Şirket aslında isim değişikliği yapmıyor, resmen tüm ödeme sorumluluklarından ''yırtabilmek'' için iflas ediyor. Dediğiniz gibi sözde iflas, sözde verilen sözler eğer dediğiniz gibi iflas olarak tamamlanırsa işin sonu.
Yok eğer iflas değil, işyerinin bir başkasına devri ise yapılan olay,
dün eski A firması çalışan iken, bugün devralan yeni B firması çalışanı olduğunuzda , herhangi bir hak kaybınız olmaz. İşyeri devriyle, tüm haklarınızdan yeni şirketiniz sorumlu olmaya devam edecektir.
Devir değilse, iflas ise yapılan,
size yapılan öneriye karşılık söylenen sözlerin yazılı olarak verilmesini, yani yeni şirketin tüm haklarınızla birlikte geçişinizi, ve ilk günden itibaren kendi bünyesinde çalışıyormuşsunuz gibi tüm haklarınızın aynen devam ettiğini belirten 3lü bir taahütname düzenlenmesini isteyin.
Vermiyorlarsa;
maaş ödeme düzensizliği varsa , sözleşmenizi bu sebeple feshedip kıdem tazminatı almaya hak kazanabilirsiniz, ödenmezse dava açıp haklılığınızı ıspatlayarak tazminatınızı almaya hak kazanabilirsiniz, ama o tarihte şirketiniz iflas bildirmiş ise ve iflas işlemleri tamamlanmış olursa, tazminatınızı alabileceğiniz bir muhatap bulamayacaksınız demektir.
To coincide hygroton no prescription cialis seromycin.com buy sildamax w not prescription dexone canada dexone generic canada generic salicylic acid...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku