| fatih123 |
4857 iş kanunun 47 maddesı geregınce ulusal bayram ve genle tatıl gunlerı ucretımın odenmemesı ve hızmet pusulasında fazla mesaı gozukmesıne karsın alacagımın odenmemedı bu nedenle ıs akdımı fesh ettım dıye iş mahkemesıne basvursam kıdem tazmınatını alabılırmıyım yaznlız ıstfa dılekcemde sadece gırıs cıkıs tarıhlerı belırttım fakat bu madde ıle ılgılı belge ve verılmıs olan aylık hızmet pusulası var !!! |
