| fatih123 |
13 aydır calısmıs oldumdugum srkette fazla mesaılerımı calısma bakanlıgın gelmıs olan iş kanunun 47 maddesı geregınce genel tatıl gunlerı ve ulusal bayramların ucretlerı verılmedı artı alacagımıda alamıyorum aylık hızmet pusulasında 83 saat mesaı gozukmesıne ragmen ucretlerımızı alamıyoruz ilamsız ıcra takınbınde bulunsam daha cabuk netıce alırım belgelerın hepsı mevcut bende.calısma bakanlıgından gelen yazıda bırer yevmıye odenmesı dıyo calısmalrıma karsılık anlamadıgım cumartesı pazar genel tatıl gunlerı oldugu ıcın hesaplamada mesaı olarak hesaplamam gerekmıyomu nasıl hesaplıycam yardımcı olursanız sevınırım |
