| alisinkay |
[url]www.alomaliye.com[/url] adresinden kıdem tazminatınızı hesaplatabilirsiniz. Evlendikten sonraki bir yıl içerisinde evlenme nedeniyle işten ayrılmak istediğinizi belirten bir dilekçeye evlilik cüzdanınızın fotokopisini eklemeniz yeterli olacaktır.
İstifa dilekçenizi verdikten sonra ihbar önellerini beklemeniz gerekir.Bildirim süreleri yeni iş kanunu 17. maddededir.Sizin durmunuzda 6 hafta sonra
İş sözleşmeleri;
İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,
İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,
İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,
İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,
Feshedilmiş sayılır.
Alacağınız tazminat ise kıdem tazminatıdır.
Feshedilmesi veya kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile sona erdirmesi veya işçinin ölümü sebebiyle son bulması hallerinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.
|
