| keddyzodiaq |
Merhaba,ben özel sektörde bir isyerinde 04.08.2002 yilindan bu yana çalismaktaydim.İstanbul,Erenköy'de oturmaktayim.2005 yilinin haziran ayina kadar isyerim,ikitelli'deydi.Bu aydan sonra isyeri Arnavutköy#8217;e (Bolluca Köyü, Gaziosmanpasa ilçesine bagli) tasinma karari verdi. Ben isyeri sahibine, evimin isyerine uzak oldugunu belirtip gelemeyecegimi bildirdim.Bunun üzerine,isyeri sahibi gelmem için, bana bir araba tahsis etti. Daha sonra isyerini baska birine devretti, o kisi de bana tahsis edilen arabayi elimden aldi. Bunu beni ise alan isverene danismak istedigimde, bana sert bir sekilde#8217;#8217;- Bana bundan sonra bisey sorma, yeni patronun var!#8217;#8217; diye cevap verdi. Ise sadece yaya gelmem 4 saatimi aliyordu ve Istanbul trafik sartlarinda bu gecikebiliyordu. Iki hafta kadar yaya gittim. Daha sonra,bunu onlarla konustugum halde,niye geç kaliyorsun demeye basladilar. Bende, 17.11.2005 aksami mesai bitiminde,isten ayrilacagimi bildirdim o an kabul ettiler. Söylememe ragmen ne kidem ne de ihbar tazminati alabildim. Zaten ise ilk basladigimda herkesin almasina ragmen mesailerimi de vermediler ki normal mesaim disinda, isverenin ricasi üzerine defalarca sabahlara kadar ve gece mesailerine kaldim. Sormak istedigim; -Sirket adres degisikligi ve Sirket devri sonucunda yeni isverenle çalismak zorunda miydim? -Bu sartlarda çalismak istemeyince ihbar ve kidem tazminatlarimi, verilmemis mesailerimi alabilirmiyim? -Kanun karsisinda bunlar benim hakkimsa nereye basvurabilirim? Ilginize simdiden teşe[B)]kkürler.... Saygilarimla...
|
