| ddenetmen |
24.10.2003 tarihi itibariyle iş aktim yeni iş kanunu 18.maddeye göre(işçi davranışları nedeniyle) tazminatlı fesh edildi.(işten ayrılma belgesine iş kanunu madde 17.yazmışlar).Lakin tazminatlarımı alamadım.Birde çalışmış olduğum şirket tedbirler nedeniyle batabilir.En kısa zamanda tazminat alabilme yolu nedir.İlamsız takip yapsam büyük olasılıkla itiraz edeceklerdir.Bende itirazlarını dava açmadan icra tetkik mercine işten ayrılırken tarafıma verilen yasal haklarınız ödenecektir belgesi ile kaldırabilirmiyim, bu bildiklerimin doğruluğu ve yapılabilirliği nedir.Yada etraftan duyduğum şekilde noterden ihtar mı çekmeliyim. Şirket batmadan en kısa ve çabuk yoldan tazminatlarımı alma yolunu gösterirseniz sevinirim.Teşekkürler.
|
