| sukent |
1) Belirsiz süreli sözleşmeye "yapacağınız fazla mesailerde dahil olmak üzere size ayda ......YTL brüt ücret ödenektir" gibi bir madde konabilirmi?
2) Arkadaşım işyerinden emekli olduktan sonra kendisiyle hemen ertesi gün aynı iş için 1 yıllık belirli süreli sözleşme yapıldı.Bildiğim kadarıyla bu durum hiçbir objektif kritere bağlı değil.Bu sözleşme bu durumda belirlimi, belirsiz sürelimidir?
3) İşten ayrılmak isteyen bir kişinin bu durumu yazılı olarak bildirmesi yeterlimidir?İşverenin noterden vereceksin deme gibi bir yetkisi varmıdır?
4) |
