| desire1999 |
Merhaba, uluslararası bir firmada yaklaşık 3 senedir bilgi işlem departmanında çalışmaktayım. Daha önce benim yerimde çalışan kişi, şu anki amirimden yaka silktiğinden dolayı istifa edip ayrıldığını duymuştum. İşe ilk başladığım zamanlarda telefonlar susmak bilmiyordu ve sistem çok kötü durumdaydı.Bu 3 senelik zamanda ortalık epey toplandı.Bu başarı da tabiki amirin kullanıcılar bilgisayarlarında problem var diye aradıklarında ''işim başımdan aşkın, ben ne yapabilirim'' gibi sızlanmasının sonucunda olmadı. 1.5 ay boyunca cumartesi pazar günü mesai ücreti almadan çalışmalar sonucu olmuştur.
Sadede gelmek istiyorum, geçen hafta bana bir uyarı verildi. Uyarıda 9 maddelik amirime ve müdürüme karşı saygısızlık yaptığım, bana verilen görevi yerine getirmediğim şeklinde olaylar örneklenmiş ve altında da direktörün imzası bulunun yazı teslim edilmiştir. Bu uyarıyı insan kaynakları müdürü elime tutuşturdu ve amacı benden sadece imza almak şeklindeydi. Ben de tebellüğ imzamı attım ve yüzüne bakıp 'sanırım kimsenin bu hareketlerin sebebini sormaya niyetinin olmadığını, 3 senedir oluşmayan bu durumun neden şimdi olduğunu, medeniyetin beşiği dediğimiz ülkenin bağlı olduğu firmada gerçekleştiğini' üzülerek belirttim. Çünkü bu zamana kadar olaylardan haberi olmayan direktöre amirin ve müdürün yazılı beyanlarına olur vererek yargısız infaz yaptığını düşünüyorum. Uyarı yazısının genelinde amirimin bana iş verdiğini ve benim yapmadığımı belirtiyordu. Görevim, firmada bilgi işlem departmanında bilgi işlem OPERATÖRÜ olarak çalışmaktayım. Amirimin görev tanımı da Sitem YÖNETİCİSİ. 3 senedir gerek sunucuların sorumluluğu ve gerek sistem kurulumu konusunda amirimden fazla görev ve sorumluluklarım oldu. Amirimin bu konularda fazla bilgi ve deneyimi yoktur ve eğitimlere gitmesine rağmen hala sınava girip herhengi sistem sertifikası edinememiştir. Elini hiçbir işe sürmeyerek ve sorumluluk almayarak BEN SİSTEM YÖNETİCİSİYİM SEN YAPACAKSIN diye bana emirler vermesi, piyasaya göre makul ama buradaki kişilere göre kıyaslandığında düşük maaş almam, ayrıca Bilgi İşlem Müdürünü de arkasına alıp beni etrafa karşı kötülemeye çalışması canımı sıkmaktadır. Masamın başından kalkmadan sistemde olmayan bir bilgisayara müdahale edilememektedir. Ancak masamdan kalkıp kullanıcının makinasının başına gittiğimde arazi olduğum konusunda dedikodu yaymaya çalıştığı bilgisini almış bulunuyorum. 2000 Yılında Sistem mühendisliği sertifikam olmasından dolayı sistemi bilirim ancak amirimin benim 3 katım maaş alıp bir de sorumluluktan kaçması, üstüne üstlük kendi işimin yanında bana iş paslaması konusunu bilgi işlem müdürü ile görüşmüştüm. Gerek maaşımdan dolayı maadi sıkıntı çektiğimi belirtmiş, gerek sistem operatörün sorumluluğunda olmayan dolu işi yaptığımı ve yapmak istemediğimi belirttikten sonra Bilgi İşlem Müdürünün direk sözlü saldırısına uğradığımı belirtmek isterim. Görev tanımımda olmayan işlerin verildiğini belirttiğimde sorunumun bu ise görev tanımına eklerim gibi mantıkzıs bir yaklaşım sergilemiş, maddi sıkıntı konusunda da arabamı satmamı tavsiye etmiştir. Şirketin finansal açıdan çok kuvvetli olduğunu bildiğimden ve senelerce hiçbir iş yapmamış bir insanın benden az sorumluluk ve iş yapması karşılığında haketmediği maaşı alması, bir operatörün sistem yöneticisinin işlerini yaptıktan sonra sorun ortaya çıktığında da gözlerin bana çevrilmesi çok adil değil diye düşünüyorum. Özetle yukarıda saydığım sebeplerden 1-2 işi yapamayacağımı, bilgimin ve sorumluluğumun yetmediğini AMAAAA bana kurulum belgesini verebilirseniz yapabileceğimi belirtmem sonucunda direktöre işlerini yapmıyor şeklinde aksettirilmiş. Almış olduğum uyarı cezası sonrasında maddelenen şeylere karşılık bir cevap yazısı hazırladım. Bunu direktöre tebellüğ etmem ne derece doğrudur?
2 aylık kendimi düzeltmem konusunda zaman tanınmıştır. Bu zaman diliminde üzerime yükleneceklerini, bidolu sorumluluk yükleyeceklerini, ama ne yaparsam yapayım performansımın kötü olduğunu direktöre iletip düşük zam almamı sağlayacaklarını, kalan bütçeden kendilerine enflasyonun 2 hatta 3 katı fazla zam yapacaklarını biliyorum. Hakkımı nasıl savunabilirim? Bana verilen uyarı metni word dokumanı olarak mevcuttur ve savunma yazım da hazırdır. Daha teslim etmedim. Görmek isterseniz yollayabilirim. Önerilerinizi bekliyorum. Saygılarımla. |
