| işsizlik sigortası |
| eda gülpınar |
herkese merhabalar
Benim çalışmış olduğum şirkette ki personeller belirli süreli iş sözleşmesine göre çalışıyor ve 31.10.2005 tarihi itibariyle iş akitleri sona erecek ve ben bütün personellere işsizlik sigortasından faydalanıp faydalanmayacağını söyleyecem ama ssk nın sayfasına girdiğim zaman 2004 yılı 5.6. ve 7. aylar aylık primve hizmet belgesine geçtiği için bu aylardaki primleri göremiyorum ve şu anda baktığım zaman birçok personelin çok az bir gün ile alamayacağını görüyürum,şimdi benim sizlere sorum bahsettiğim aylardaki primlerinin olup olmadığını nasıl öğrenebilirim ve yaklaşık bütün personeller geçmiş yıllarda farklı şirketlerde çalışmışlar |
| socialman |
2004 yılı 5,6,7 aylar Sigorta prim ve hizmet belgesinin internet üzerinden kişi sayıları da dikkate alınarak gönderildiğinden bazı işyerleri
zorunluluk sayısının altında ise el ile götürüp ssk ya vermekte idiler. Elle verilen bu bordralar bazı sigorta müdürlükleri kendi elemanları ile giriş yaparken bazı sigorta müdürlükleri bu belgeleri Ankaraya paket yaparak göndermişlerdir. Bazı sigorta müdürlüklerinin ve ankaranın farklı uygulamaları vardır. Bazısı en büyük işyeri numarasından küçüğe bazızısıda küçükten büyüğe doğru gitmektedir. 2004/5,6,7 nin gözükmemesi böyle bir nedenden olabilir . Bazıları bu dönem bordrolarını PTT kanalı ile gönderdiğinden geç girilme durumu olabileceği gibi,Yada side çalışan kişilerin ssk sigorta sicil numaraları anılan dönemlerde yanlış olabilir. yada bu kişiler o dönemde çalışmamış olabilir.
Beni önerim , bu dönemleri gözükmeyen çalışanlarınızıla görüşüp, hangi işyerinde çalışmışlarsa o işyerlerinden ilgili dönemlerin birer fotokopisini
alıp , kuruma verildiği yada ptt ile verildiğini tespit edip, bordro üzerinden sicil kontrolü yaparak bir yanlışlık yok ise neticeye gidebilirsiniz.
Sosyal güvenli güzel günler
|
| ozgulekmekci |
Merhabalar,belirttiğiniz tarih itibariyle çalışanınıza kontrat sonu işlemi yapacağınız için bu işleme tabii olan herkese iab formu düzenleyip işkura 15 gün içinde bildirmeniz gerekmektedir.ayrıca bu begede kişilerin szin şirketinizde hangi aylar çalıştığı gözükür.Siz eğer e bildirge yolu ile bildirgelerinizi gönderdi iseniz kişilerin zaten primleri yatmış kabul olur.Yani işletmenizden kaynaklanan prim yatırmama durumu çalışana ödetilemez.Kişiler işkura başvurup işsizlik sigortasından yararlanabilir.Gerisi işletmenin,muhasebenin sorunudur.Geçikme zammıyla primler ödenir.
Kolay olsun |
| eda gülpınar |
Bizim şirketimiz taşeron bir şirket olduğu için için geçen yıl bu işletmede biz yoktuk ve personellerde farklı farklı işletmelerden geldiler onun için ben durumların personellere açıklayıp ne yapmaları gerektiğini söyleyecem (böyle bir çare düşündüm )bütün personelellerin tek tek şirketlerini arayıpta aylık prim hizmet belgerini istemek gibi bir durumun olması çok zor diye düşünüyorum |
