| ne olacak şimdi |
| sarsılmaz |
merhaba.yaptığım bir iş sözleşmesi ve buna bağlı olarak bir senet imzaladım.işe başlarken kurs verildi fakat ben kurs bitiminde ayrıldım.işe başlamak için hiçbir evrak vermedim ve başlamadım.daha sonra işveren senedi avukata verdiğini söyledi.işveren işe başlamam için herhangibir tebligat yapmadı yapması gerekir miydi?ayrıca evimin kapısına direk icracılar mı gelecek yoksa mahkeme mi olacak.ben mahkeme olmasını istiyorum çünkü bazı haklı sebeplerim olduğunu düşününyorum.senetin arkasında bazı şartlar yazılı.bundan sonraki süreç nasıl olacak.teşekkürler... |
| Nvicir |
Öncelikle imzalamış olduğunuz iş sözleşmenizin işe başlama tarihi,katıldığınız kurs,imzaladığınız senedin sözleşmede yer alıp almadığı gibi konularda özel hükümler içerip içermediğine bakmak gerekir.İşe başlama tarihi konusunda bir açıklık yok ise sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren işverenin işyerinde işverenin emrine amade bir şekilde bulunmak borcu altına girersiniz.Ayrıca aksi sözleşmede kararlaştırılmadıkça kurs süresinde de işverenin işçisi konumundasınızdır.Size bir iş verilip verilmemesi önemli değildir,o işverenin bileceği bir iştir ve size tebligat yapmak zorunda da değildir.
İmzaladığınız senet konusuna gelince arkasına nelerin yazılı olduğunu belirtmediğinizden net cevaplar veremeyeceğim.Ancak genel itibariyle söylemek gerekirse kambiyo senedindeki borç,altta yatan hukuki ilişkiden tamamen bağımsız,soyut bir borçtur.Borcun sebebi önemli değildir.Senetin alacaklıya verilmesi kanun dışı bir sebeple örneğin:uyuşturucu ticaretinden kaynaklanan alacak borç ilişkisi gibi suç sayılan bir sebep dahi olabilir.Kambiyo borcu kambiyo borcudur.
Mahkeme olması gibi bir durum sözkonusu olmaz.Alacaklı icra takibine geçince icra dairesi size bir ödeme emri gönderir.Borca bir itirazınız var ise itirazınızı icra mahkemesine yaparsınız,ancak bu itiraz satışan başka icra işlemlerini durdurmaz ve borçlu olmadığınızı yazılı delillerle kanıtlamak durumundasınız.Bunu yanında borçlu olmadığınızın tespiti için mahkemede bir menfi tespit davası açabilirsiniz.Ancak borçlu olmadığınızı kanıtlamanız biraz zor.Tanık dinletemezsiniz.Yazılı delillerinizin olması gerekir.Ayrıca alacaklı senedi bir bakasına ciro ederse işiniz daha da zorlaşır.İyi niyetli hamile karşı yapabileceğiniz pek bir şey de yok.Bu tür davalar en zor davalardandır.Bir başka nokta da alacaklı işvereniniz,senedin iş akti ve buna bağlı olarak kursa katılımınız sebebiyle,işten kursun bitimini müteakip ayrılmanız durumunda sizin için yapmış olduğu harcamalara karşılık alındığını söylerse bile,ki sizin durumunuz tıpa tıp budur, benim kanaatim odur ki mahkeme en azından kurs için yapılan harcamalar kadar borçlu olduğunuza hükmedecektir.Size tavsiyem bir avukata başvurmanız ve hukuki süreci avukat aracılığıyla takip etmenizdir.kolay gelsin.
|
| Av.Tayfun Eyilik |
BEDELSİZ SENEDİ KULLANMA
Madde 156 - (1) Bedelsiz kalmış bir senedi kullanan kimseye, şikâyet üzerine, altı aydan iki yıla kadar hapis ve adlî para cezası verilir.
işvereninize bir ihtar ile işe giriş şartı olarak zorla imzalatılan şu senetlerin iş aktinin sona ermesi nedeni ile hükümsüz hale geldiğini, bu nedenle iade edilmesi gerektiğini aksi halde senedin iadesi için hukuk davası açılacağı gibi senedin herhangi bir nedenle kullanılması halinde cezai şikayet haklarının kullanılacağını ihtar edin
|
| Nvicir |
İşi cezai boyuta taşımak bana da güzel bir çözüm gibi geldi.Ancak bu işe kalkışmadan önce imzalayarak işvereninize vermiş oluğunuz bononun tüm unsurlarının tamam olup olmadığı,lehtar (alacaklı),tanzim tarihi,alacak miktarı gibi konularda boşluklar olup olmadığı ve arkasında yazılı olduğunu söylediğiniz şartların nelerden ibaret olduğu hususlarında emin olun derim ben.Bonoyu boş bir şekilde verdiyseniz ve arkasında yazılı şartlar da işçi işveren ilişkisini belirten şartlar değilse bononun eksik kısımları doldurularak bir başkası tarafından da işleme konulabileceğini düşünüyorum.Keza bonoyu unsurları tamamen dolu olarak işvereninize vermiş olsanız bile,bono,yine işvereniniz tarafından bir başkasına ciro edilir ve ciranta da iyi niyetli olursa bono bedelini siz ödemek ve daha sonra işvereninize başvurmak durumunda kalabilirsiniz.Sayın Av.Tayfun Bey'in de dediği gibi bir ihtar çekmekte fayda var,ancak karşı tarafın ihtara cevap vermek zorunda olmadığını,suskun kalmasının iddialarınız red anlamına geleceğini de unutmayın.Elinizde iş sözleşmeniz ile vermiş olduğunuz bononun bir fotokopisi var ise bunlarla beraber bir avukata başvurmanızı tavsiye ederim. |
| sarsılmaz |
öncelikle yardımlarınız için teşekkür ederim.senedin arkasına iş akdine bağlı bir senet olduğuna dair bir yazı var bu durumda başkasına ciro etmesi mümkün müdür?bütün israrlarıma rağmen işveren sözleşmenin kopyasını vermedi kopyasını verme zorunluluğu yok mudur?saygılar |
