| bidaha senet imzalarsam! |
| sarsılmaz |
merhaba.bir firmada işe girmek için sözleşme ve senet imzaladım.sözleşmede olan bazı maddeleri hatırladığım kadarıyla yazayım:sözleşme 3 yıllık yapıldı.3yıl dolduğunda aynı sektörde başka bir firmada 3 yıl çalışamayacağım.işten ayrılmam durumunda 1 yıllık toplam bürüt maaşı ayrıca eğitim bedeli olarak 10000$ ödemem gerektiği yazıyor.bu nedenle bir senet düzenlemişler.senedin arkasına işten ayrılmam durumunda ödeneceğine dair bir ibare yazdım.şimdi herşey buraya kadar böyle.firma işe başlamadan önce 20 günlük eğitim verdi.fakat ben bu eğitimin bitmesinin ardından çalışmayacağımı(amacım eğitimi alıp kaçmak değildi asla farklı nedenlerim vardı)söyledim ve ayrıldım.fakat senet ve sözleşme onlarda kaldı.onlarda hehangibir işlem yapmayacaklarını söylediler.ancak ben sonra sonra çok huzursuz olmaya başladım.eğer isterlerse senedi tahsil edebilirler mi.yada bundan sonraki süreçte kötü niyetli olmaları durumunda neler olabilir.ben ne gibi önlemler alabilirim?ayrıca sözleşme imzaladım fakat işbaşı yapmadım vede hiçbir evrak vermedim ssk kaydı falan da yapılmadı doğal olarak. yanlış hatırlamıyorsam sözleşmede 2 aylık deneme süresinden de bahsediliyordu bunun bana faydası olur mu?benim hiçbir mal varlığım yok bu parayı ailemden tahsil etme durumları var mı?lütfen bu konuda bilgisi olan varsa bunu esirgemesin saygılar. [:am] |
| ali1979 |
MRB DOSTUM GECENİN BU VAKTİ SORUN GÖZÜME CARPTI
senin sorunun cevaplarının cogu iş kanununda var. birincisi işe başlamadan önce işciyi büyük sorumluluklara sokan anlaşmalar geçerli degildir. ikincisi işveren işçi dengesizligi kanun ile işçinin lehine olarak düzenlenmiştir. üçüncü olarak sen işe başlamadım diyorsun.bu durmu şu şekilde düşünmek lazım senin işe başlarken imzaladıgın belgeler şarta baglı olarak düzenlenmiştir.işten çıkarsa şu kadar tazminat vs. kaldıki sen çalışmaya başlamadım diyorsun yani işten çıkmadın. ama şirketin isteye bilecegi vede hak edebilecegi tek husus egitim masrafı olabilir bunun haricinde herhangi birşey alamazlar. son olarak senin borcunu sözleşme ile borcun oldugunu var saysak dahi ailenden alamazlar. Ancak sana tavsiyem böyle bir durum oldugunda farklı bir ikametgah göster. |
| sarsılmaz |
öncelikle gecenin bi yarısı ilgilendiğin için çok saol.peki bu sözleşmede 10000$ ı eğitim bedeli olarak yazmışlar.Dünyada var mı 20 günlük bi eğitimin 10000$ olması.bu bana çok saçma geliyor.bu eğitim bedelini bu kadar keyfi belirleme hakları var mı.bu ne kadar adaletli ,yasalarımız bu konuda ne diyor acaba.bu eğitimin gerçek bedeli neye göre belirlenebilir acaba.aynı eğitimi veren kurumların fiyat listelerine baktım en fazla 500 YTL tutarında bi bedel. |
| ali1979 |
dostum o şart da geçersizdir ancak sna imzalatılanlar sözleşmemi bono mu ona bakmak gerek sözleşme ise kolay ama bono ise işin zor. sözleşme ise mahkeme fazlaya ilişkin kısımları iptal eder |
| sarsılmaz |
bu konudaki bilgisizliğimi mazur gör.şimdi bono ve senet arasındaki fark nedir.bana imzalatılan bahsettiğim şartların olduğu sözleşme ve birde senet.önce senedi arkasına hiçbir not yazmadan imzalatmak istediler ama sonradan işten ayrılmam durumunda şeklinde bi not yazdım. |
