| sözleşmenin feshini istiyorum ancak.. |
| beratareb |
1 yılı gecgin süredir çalıştığım iş yerinden maaşımın yetersiz olduğu gerekçesiyle ayrılmak istiyorum ancak istifamı verdikten sonra 1 ay süresince çalışmam gerektiğini öğrendim.1 ay çalışmadan işi bırakırsam dava acma hakları doğuyor. Bu durumda ne kadar tazminat öderim.Durumum hakkında bilgi almak istiyorum..saygılar..
|
| Av.Abbas Bilgili |
İş Yasası'nın 17. maddesi gereğince (ve çalışma süreniz 6 ay ile birbuçuk yıl arasında ise), işi bırakacağınızı 4 hafta önceden işverene bildirmeniz ve bu dört haftalık süreyi çalışmanız gerekir. Bu dört haftalık süreyi çalışmak istemeden ayrılmak istiyorsanız bu sürenin ücretini işverene ihbar tazminatı olarak ödemeniz gerekir. Şayet işveren bu sürenin ücretini ödemeden hemen ayrılmanız konusunda sorun çıkarmıyorsa (yani sizden bu ücreti/tazminatı istemiyorsa) zaten sorun yok demektir. Selamlar. Av. Abbas Bilgili |
