| Av.Abbas Bilgili |
İş Yasası'nın 46. maddesine göre, evlenen işçiye 3 güne kadar izin verilmesi gerekir ve bu izin süresince işçi çalışmış gibi işlem yapılması gerekir. Yasada iznin ne zaman ve ne şekilde kullanılacağı belitilmememkle birlikte, bunun evlilik töreni (düğün) zamanı kullanılması ve düğünden bir kaç gün önce de işverene bildirilerek izin talebinde bulunalması gerektiğini düşünüyorum. Örneğin, izin isterken izin dilekçesine düğün davatiyesi eklenebilir. Düğün yaptıktan çok sonra bu izini istemenin yasanın amacına uygun düşmeyeceği kanısındayım. Evlilik öncesi yapacağınız izin talebine işverenin hayır deme hakkı olmadığı kanısındayım. Selamlar. Av. Abbas Bilgili |
