| Av.Abbas Bilgili |
Yasada (md.7) "geçici iş ilişkisi", doktrinde ise "ödünç iş ilişkisi" olarak adlandırılan ilişkinin kurulabilmesi için yasada bazı koşullar sayılmış olup, bu koşullardan biri de "işçinin onayının alınması"dır. 7. maddenin ilk cümlesinden, bu onayı alacak olanın ödünç veren işveren (sürekli işveren) olduğu anlaşılmaktadır. Siz bu işverene "asıl işveren" diyorsunuz ama, asıl işveren, taşeron ilişkisi ile bağlantılı farklı bir kavramdır. 7. maddenin ilk cümlesinin dikkatli okursanız onay alacak olanın sürekli işveren (sizin deyiminizle asıl işveren) olduğu görülecektir. selamlar. Av. Abbas Bilgili |
