| İYUK 53/h |
| umutdaima |
2002 yılı içinde istihdam fazlası personelin nakli için açmış olduğum davayı kaybettim ve temyize götürmedim.
Ancak benimle aynı konuda dava açıpta temyize götüren kişilerin kararları danıştaydan bozularak döndü ve idare mahkemeleri bu kararlara uyarak atama işlemlerini iptal yönünde karar verdiler.
Davalı kurum bu kararları temyiz etmeyerek kararların kesinleşmesini sağladı
Bu durumda biribirinden farklı iki kesinleşmiş karar varken İYUK 53/h maddesi uyarınca yargılanmanın yenilenmesini isteyebilirmiyim.[?] |
| zekayi |
eğer iptal edilen işlemler kişiselse yani ayrı ayrıysa sizi etkilemez.
ancak sizin de içinde bulunduğunuz durumu etkileyen genel bir işlemse sizinde lehinize bir karar olmuş olur. bilmem anlatabildim mi |
| zekayi |
İYUK 53-h) (Değişik: 4001 - 10.6.1994) Tarafları, konusu ve sebebi aynı olan bir dava hakkında verilen karara aykırı yeni bir kararın verilmesine neden olabilecek kanuni bir dayanak yokken, aynı mahkeme yahut başka bir mahkeme tarafından önceki ilamın hükmüne aykırı bir karar verilmiş bulunması.
diğerlerinin açtığı davaların konusu ve tarafları aynı değildir. bu sebeple sizin davanızın yargılanmanın yenilenmesi için bir gerekçe olmayacaktır. |
| umutdaima |
quote:| eğer iptal edilen işlemler kişiselse yani ayrı ayrıysa sizi etkilemez.
ancak sizin de içinde bulunduğunuz durumu etkileyen genel bir işlemse sizinde lehinize bir karar olmuş olur. bilmem anlatabildim mi
Ekleyen: zekayi - Bugün : 18:11:47
|
Öncelikle ilginize teşekkür ederim.
İptal edilen işlem Kamu kurumunun usulsüz atamasından kaynaklanmaktadır. Yani kamu kurumu usulsüz yetki devri ile Yönetim Kurulunca yapması gereken atamaları Daire Başkanına yaptırmıştır. Bahsettiğim davalar kişisel davalar olmakla birlikte, yapılan işlem yaklaşık 10000 kişi için uygulanmış bir işlemdir. |
| umutdaima |
quote:| İYUK 53-h) (Değişik: 4001 - 10.6.1994) Tarafları, konusu ve sebebi aynı olan bir dava hakkında verilen karara aykırı yeni bir kararın verilmesine neden olabilecek kanuni bir dayanak yokken, aynı mahkeme yahut başka bir mahkeme tarafından önceki ilamın hükmüne aykırı bir karar verilmiş bulunması.
diğerlerinin açtığı davaların konusu ve tarafları aynı değildir. bu sebeple sizin davanızın yargılanmanın yenilenmesi için bir gerekçe olmayacaktır.
Ekleyen: zekayi - Bugün : 18:20:32
|
Diğerlerinin açtığı davaların konusda İstihdam Fazlası Personelin atanma işleminin iptalidir, her iki davanın taraflarından biride aynı kamu kurumuudur. |
| zekayi |
sayın umutdaima sizi yanlış yönlendirmek istemem sizin hakkızı aramamanızı yada boşuna dava açmanızı. en iyisi siz her iki kararla birlikte bir avukata danışın hatta karardaki işlemlerden elinizde olan varsa onları da götürün.
|
