31 gün çeken ayda Personel iş yeri değişikliği yapıyorum. Personelin iki işyerindeki SSK günü Toplamı 31 gün olabilir mi?[?]
Olamazsa neden?
Örnek: A personeli X işyerinde Mayıs ayında 01/05/2005-15/05/2005 arası çalışmış Y işyerinde 16/05/2005-31/05/2005 tarihleri arasında çalışmış. X işyerindeki SSK günü:15
Y işyerindeki SSK günü:16
TOPLAM :31
yyln
Olabilir. Herhangi bir sakıncası yoktur.
Ancak, SSK uygulaması açısından, işçi o ay 31 güne karşılık olarak bildirilen prime esas kazancı, 30 gün çalışarak elde etmiş olarak kabul edilir. Eğer bu uygulama sonucunda, 31 gün çalışma ile ilgili toplam prime esas kazanç tutarı aylık prime esas kazanç tavanını aşmış ise, tavanı aşan prim, istek halinde hissesi oranında işçiye geri ödenir.
ozgulekmekci
tabiki olur.. sonuçta ssk kişinin çalıştığı prime esas gün toplamını 30 olarak alır.Bu durumlarla ilgili sorunlar daha çok personel ofislerinin kullandığı paket programlardaki parametrelerden kaynaklanır ama ssk da sorun çıkmaz... kolay gelsin
