| Av.Abbas Bilgili |
Yıllık ücretli izin süresi 1 yıllık işçi için 12 gün değil, 14 gündür.
İş Yasası, md. 53'e göre;
1-5 yıl (5 yıl dahil) arası çalışmaıs olan işçilere 14 gün,
5 yıldan fazla 15 yıldan az işçilere 20 gün,
15 yıl (dahil) ve daha fazla çalışması olan işçilere 26 günden az senelik izin kullandırılamaz (İş Yasası, md. 53). Bu izin süreleri nisbi emredici olduğundan toplu iş sözleşmesi veya bireysel sözleşmelerle, işyeri uygulaması, işyeri yönetmeliği ile artırılabilir, azaltılamaz(İş Yasası, md. 53/son).
Bu izin 10 günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilir. (İş Yasası, md. 56/2). |
