| KIDEM TAZMİNATI |
| digitalsistem |
merkezi istanbulda olan şirketin ankarada bürosu var ve burada çalışan 1 personele yazı yazılmış ve büronun kapatılması kararı verilmiş ve personele istanbula gelmesi istenmiş.İstifası sözkonusu olursa KIDEM tazminatını alabilirmi?
teşekkürler.. |
| kerimcihan |
ben 15 aralık 1996 da girdigim işten 18 haziran 2005 tarıhınde aldıgım en son maastan tazmınatı odenmek uzere uzlasmayla ayrılıyorum net aldıgım maas 4000 ytl yılda yarım maastan dını bayramlarda 2 maas ıkramıyem var.. ayrıca 36 gunluk ızın alacagım var.antlasmamıza gore vergı tahakuk ettırılmıcek
bu durumda toplam nekadar ıkramıye almam gerekıyor?? acıklamalı olarak cevaplarınızı rıca edıyorum. |
| derinvatandas |
8 yıl 6 ay 3 gün hizmetiniz var..tüm hesaplamalar buna göre yapılmalı...
yalnız hiç ikramiye almadınız mı? yani bunu bilemeyiz...ikramiye ödenme tarihleri nedir .? yarımşardan 1 ikramiye dini bayramlarda bir ikramiye nerede hangi tarihte ödeniyor..neyse bunları konumuz dışında tutalım..uzlaşma yapmışsınız ama ihbar tazminatı alacakmısınız bunu belirtmemişsiniz..onlarıda siz hesaplayın ..eğer ihbar alacaksanız 56 günlük ücretiniz karşılığı olmalı....
izin ücretleriniz: 41 gün yapar...(4000/30)x41=5466,66 ytl
tazminatınız 4000x8 yıl=32000 ytl
4000x1/2yıl= 2000 ytl
((4000/12)/30)x3 gün = 33 ytl
olur.tabi bunlar gayrı resmi tazminattır.bunları bilebilmeniz gerekir.resmiyette bu hizmetlerinizin karşılığı bordronuzda görülen brüt ücretiniz üzerinden hesaplanır. |
