iş yerinin ünvanı aynı isim değişikliği yok,aynı isimle başka bir yerde
iş yeri açıyor....
fakat eski iş yerinde çalışanlardan bazılarını yeni iş yerine nakil ediyor..
işveren çalışanları yeni iş yerine nakil yaparken,
işe giriş ve çıkış yapmak gibi bir hakka sahipmi,,,,
böyle bir durumda çalışanların geriye dönük haklarına bir zarar gelirmi..
bu konuda bilgi verirseniz sevinirim...
SAYGILARIMLA.........
Nilgül Saraç
işverenler ayın kişi olduğundan bu işyerleri arasında yönetimde birlik özkonusudur. işverenin işçilerini yeni işyerinenakli ise ' İş Şartlarında Esaslı Değişiklik ' teşkil eder ve bu hususu işçilerine yazıyla bildirmek zorundadır. Bildirimden itibaren işçiler 6 işgünü içinde bu talebi kabul etmezlerse reddetmiş sayılırlar. Budurumda işçiler iş özleşmelerini 'Geçerli Nedeni ' daynarak feshedebilirler. şartları varlığı halinde Kıdem tazminatı ve geçmişe dönük olarak elde ettikleri başka haklar varsa bunları talep edebilrler.
(bu konuda önceki forumlarda da detaylı bilgi bulabilirsiniz.)
xebat
ssk ya çıkış giriş bildirgesi vermek durumundamı işveren?????
