| yyln |
Sağlık ocağından aldığınız rapor, İş Kanunu yönünden süreye bağlı olmayıp, geçerlidir.
Ancak, SSK yönünden durum farklıdır.
SSK yönünden, ilk başvuruda 10 güne kadar, devamında ise 10 gün daha rapor alırsanız ve rapordan önce de 120 gün prim ödemeniz varsa, ilk 2 gün dışındaki süreler için size geçici işgöremezlik ödeneği ödenir.
Buna göre, sağlık ocağından almış olduğunuz 5 günlük rapor, işyerinde geçerli olması gerektiği gibi, rapordan önce 120 gün prim ödemeniz varsa ve raporlu olduğunuz sürede işyerinde çalışmadıysanız, SSK'ya başvurduğunuzda size 3 gün karşılığında geçici işgöremezlik ödeneği ödenir. |
