3 YILDIR ÖZEL BİR ŞİRKETTE SEKRETER OLARAK ÇALIŞIYORDUM.GİRİŞ ÇIKIŞ OLMADAN SÜREKLİ SİĞORTAM GÖRÜNÜYÜR. ASGARI ÜCRET ÜZERİNDEN SİĞORTAM GÖRÜNÜYOR AMA FAZLA MAAŞ ALIYORDUM.BANA İŞTEN AYRILMA BİLDİRGESİ VERMEDİLER TAZMİNAT İSTEDİM DİYE.YERİME BAŞKA BİRİNİ ALDILARBENİ ÇIKARDIKTAN BİR GÜN SONRA ZATEN GÖRÜŞME YAPMIŞLARDI BUNUN ÜZERİNE BENİ ÇIKARDILAR.ÖNCE 350 SONRA 750 ÖNERDİLER TAZMİNAT İÇİN BEN KABUL ETMEDİM . İŞTEN AYRILMA BİLDİRGESİNİ BANA HAZIRLATTILAR ŞİMDİDE ÇIKIŞINI SEN YAPTIN DİYORLAR HERHANGİ BİR İMZA ATMADIM.BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE DURUMUMU BELİRTEN BİR DİLEKÇE FAKSLADIM DAHA NE YAPMALIYIM YASAL HAKLARIM NELER.
Av.Dilek Kuzulu Yüksel
Merhaba sayın Semra53,
İşvereninizin feshi usulsüz görünüyor iletinize göre. Bu durumda iş mahkemesi'nde dava açarak kıdem tazminatı ve varsa eksik ücret, hafta tatili, yıllık izin ücretlerinizin ödenmesini talep edebilirsiniz.
