| Av.Abbas Bilgili |
Emeklilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kamu kuruluşlarında geçen hizmetler birleştirilir ve son kamu kuruluşu birleştirilen hizmet süresine ait kıdem tazminatını öder. Ancak, önceki kamu kuruluşlarından ayrılış şekli kıdem tazminatına hak kazandırmayacak şekilde olmuş ise bu birleştirme yapılamaz (1475 sayılı Yasa, md. 14). Sizin, önceki kamu kuruluşundan ayrılmanız sizin ifadenize göre işe gitmeme (yani devamsızlık) olduğuna göre bu haktan yararlanamazsınız kanısındayım. Ayrıca, telekom'un yasadaki anlamda bir kamu kuruluşu olduğu da tartışmalı bir konu. selamlar. Av. Abbas Bilgili |
