| zkeskin1 |
İşe giriş ve çıkış tarihlerinizi tam olrak tesbit edin.Bu süreler içerisinde SSK lı olrak mı çalıştınız?Bu durumda kıdem tazminatı alamaz ancak ihbar tazminatı alabilirsiniz.4 haftalık ücretiniz kadardır.
Şu soruların yanıtını bir kağıda yazın :
1-SSK lı olarak ne kadar çalıştınız?
2-SSK lı olarak primleriniz gerçek ücretiniz üzerinden mi yetırılıyor du?
3-İşten çıkarılışınız sırasında herhangi bir belge imzaladınız mı?
Yani kısaca haklı olmanız gerekmektedir.İşverenler genelde bu durumlarda Minareyi çalan kılıfını hazırlar hesabı gerekli tüm düzenlemeleri yaparak çalışanı haksız çıkarmaktadır.
Daha sonra ÇSGB Bölge çalışma müdürlüğüne giderek durumunuzu anlatıp şikayet dilekçesi veriniz. |
