| İŞVEREN'E 10.000 usd CEZA-İ ŞART ÖDEME BEYANI |
| codman |
Herkeze iyi geceler
04.05.2004 tarihinden beri x firmada satış müfettişi olarak çalışmaktayım..işe girerken sözleşme imzaladım. geçen hafta şirket toplantısında bizim önümüze sözleşme başlığı altında bir yazı getirdiler. bu yazıda personele hizmet içi eğitim vermek üzere bir eğitim firması ile anlaşıldığını yazıyordu. ayrıca;
diğer maddeleri atlıyarak
5.3 31/12/200... tarihinden önce (ölüm veya daimi maluliyet hariç) herne sebeple olursa olsun, iş akdini bizzat fesih etmesi veya iş akdinin işveren tarafından fesih edilmesine neden olması dahil ve bunlarla sınırlı olmamak üzere adem-i ifa veya sui ifa hallerinde işveren'e 10.000 abd doları ceza-i şart ödeyeceğini beyan, kabul ve taahhüt eder. şeklinde ki sözleşmeyi herkezin imzalaması üzerine bende imzaladım. sorularım ise böyle bi rsözleşmenin hukuki yaptırımı nedir? işten bu eğitimi almadan çıksam sözleşmenin bi rönemi kalırmı? bu konularla ilgili beni bilgilendirebilirseniz çok minnettar kalırım. şimdiden çok teşekkürler |
| codman |
Bu konuyla ilgili kimsenin bilgisi yokmu...yardımcı olursanız sevinirim... |
| Av.Tayfun Eyilik |
https://www.hukuki.net/showthread.php?5647
gibi forumlarda bir arama yaparsanız iyi olacaktır.
|
