| iş kazası |
| Ümmühan ÇİFTCİ |
17 yaşında bi işçimiz çok büyük bi iş kazası geçirdi ölüm riski %40dı ve kurtuldu karnına bi demir fırladı midesine zarar verdi ama şimdi çok çok iyi ve başka bi şirkette çalışıyor.
biz işveren olarak o hastanede olduğu sürece yanındaydık hastane masraflarını ve ne gerekiyorsa ödedik yaptık bizi mahkemeye verdiler ve tazminat istiyorlar.. kaza geçiren işçimiz o makinede zorla çalıştırılmadı ama zorla çalıştırıldığını iddia ediyorlar ve demir karnına fırladı midesine kadar girdi ve midesine zarar verdi ama demirin sırtından çıktığını iddia ediyorlar.. avukatımız 17 yaşında olduğu için onu makinede çalıştırdığımız için suçlu olduğumuzu ve her şekilde tazminat ödemek zorunda kalacağımızı söylüyor.. çıraklara sadece getir götür işleri yaptırma hakkı varmış işverenlerin böyle söylüyor ama çıraklık okuluna gittiği eğitim aldığı için makinelerde çalışabileceğini düşünüyorduk..
olay kısaca böyle biraz fikir verir misiniz ne yapmalıyız ve şansımız nedir tahminen sonuç ne olur??
Yardımcı olursanız çok sevinirim.. |
| Av.Soner ENGİN |
18 yaşından küçük işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmaları yasaktır.Bu gibi kişilerin çalıştırılacakları iş kolları yönetmeliklerle belirlenmiştir bunlara göz atın.
Eğer bu işçinin çalışma gücü düşmüş ise bu oran üzerinden tazminat ödersiniz.Eğer çalışma gücünde bir düşme söz konusu değil ise kanaatimce sadece çalışamadığı günlerin ücretleri ödenmelidir.Ayrıca manevi tazminat isteyebilir.Burada daizi bir eser de meydana geldiği için yüksek oranda verilebilir. Ama yaşı küçük olduğundan dolayı her halükarda maddi ve manevi tazmanatla yükümlendirilirsiniz.
|
| zkeskin1 |
BU KONU İŞ HUKUKUNUN DANİSKASIDIR.İLK ÖĞRETİMDE ÇALIŞMA YAŞAMI VE İŞ HUKUKU İLE İLGİLİ TEMEL BİLGİLER VERİLSİN DERKEN KASTIMIZ BUYDU..EĞİTİMSİZ İŞÇİ EĞİTİMSİZ İŞVEREN SONUCU BU TÜR KAZALARIN KAÇINILMAZLIĞI VE KAYBOLAN YİTEN YAŞAMLAR İŞ GÜCÜ EMEK PARA KAYBEDİLEN ÜRETİM ARAÇLARI İŞLER İŞYERLERİ.....
SAYIN EYİLİK DİĞER HUKUKİ SORUNLAR FORUMUNDAKİ AYNI KİŞİ TARAFINDAN AÇILAN FARKLI BAŞLIK ATILMIŞ YAZIYI İŞ HUKUKU FORUMUNA TAŞIYINIZ.DOĞRUSU BUDUR.... |
| sarp1917 |
Ümmühan Çiftci bir işveren ve bir işkazası nedeni ile aleyhine bir dava açılmış.Dolayısı ile yapması gereken bir ücret karşılğı bir avukatın hukuki yardımını talep etmektir.Bu site, somut olaylar,derdest davalar hakkın da gerekli ve yeterli bilgi ve belgelere sahip olmadan ,hukuki danışma yapılan bir yer olmamalıdır.
Bir avukatın görüşlerinin doğruluğu yada yanlışlığını değerlendirmemiz yönündeki taleplerde yanıtlanmamalıdır.Zira yeterli veriye sahip olunmadan yapılacak değerlendirmeler bizi doğru sonuçlara ulaştırmaz diye düşünüyorum. |
