ARKADAŞLAR SİZE BİR SORUM OLACAK;BİZİM İŞYERİMİZ ŞU AN İKİTELLİ SAN.BÖLGESİNDE BULUNMAKTADIR 1 VEYA 1,5 AY SONRA SİLİVRİ YE TAŞINACAĞINDAN DOLAYI GİTMEK İSTEMEYENLER İÇİN BİR TAZMİNAT HAKLI SAKLI MIDIR?YOKSA İL SINIRLARI İÇİNDE DİYE BİRŞEY SÖZ KONUSU MU?ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER.
Nilgül Saraç
budurum iş şartlarında esaslı değişiklik niteliindedir . işçiler bu değişikliği kendilerine bildirilmesinden itibaren 6 işgünü içinde kabul etmezlerse talebi reddetmişler sayılır. işverende bunun dışnda geçerli ya da haklı neden olmadıkça işçileri iş sözleşmelerini feshedemez fakat bu durumda siz iş sözleşmenizi Geçerli nedene dayanarak feshedebilirsiniz. bu halde ihbar tazminatı alamazsın fakat şartlarn varlığı halinde kıdem tazminatı alabilrsiniz.
