| kıdem tazminatı |
| ukaley |
merhaba,
4 yıldır tıp fakültesi hastanesinde geçici işçi olarak çalışmaktayım. edindiğim bilgilere göre askere gitme durumunda benimle aynı statüde çalışanlar kıdem tazminatı almakta.
benim durumum şu; sağlık bakanlığının sözleşmeli personel sınavını kazandım ve atamam gerçekleşti. 30 mayıs ta iş başı yapmam gerekiyor. henüz istifa etmedim. acaba memuriyet kazanmam nedeniyle işten ayrılacağımdan, tazminat alabilir miyim?
teşekkürler. |
| Nilgül Saraç |
mufazzaf askerlik dışındaki bir nedenden dolayı iş sözleşmesinin bildirimli feshi, işçiye şartların varlığı (enaz 30 işçinin çalıştığ işyerinde çalışmak, en az 1 yıllık kıdeminin oması ve işveren vekili olmaması ) halinde işçi kıdem tazminatına hak kazanır. iş sözleşmenizi askerlik nedeniyle feshedecekseniz kıdem tazminatına hak kazanırsız. fakat istifa iş kanunda kıdem tazminatına hak kazandıran hallerden biri olarak belirtilmemiştir. bildiğim kadarıyla memuriyete geçiş nedeniyle istifa ya da iş sözleşmesinin bildirimli feshi kıdem tazminatı hakkı kazandırmaz. |
| ukaley |
verdiğiniz bilgiye sevinemesem de ilginize teşekkür ederim. |
