kamuya bağlı özel bir şirketten 2004 temmuz ayında iş aktim fesh edildi.ihbar ve kıdem tazminatım ödendi.işe iade davası açtım ve kazandım.dava esnasında şahitler fesihin işverence yazılı sebepten değil siyasi sebepten olduğu konuşunda beyanat verdiler.yargıtay tarafından dava onandı.işveren işe geri almayıp tazminat ödedi.bu aşamada işverene kötü niyet tazminatı açma hakkım var mı?, varsa şansım nedir?teşekkürler.
Av.Fırat Bayındır
işe iade davası açmaya hakkı olanların ayrıca kötüniyet tazminatı talep hakkı yoktur. Kötüniyet tazminatı,işi 6 aydan az sürmüş veya işyerinde 30' dan az çalışanı bulunan bir yerde çalışan işçilere tanınmış bir haktır.
Ancak eğer işvereniniz işe iade kararı gereğince size ödediği 4' er aylık ücret ve tazminatı iş sözleşmesinin feshi tarihindeki ücretiniz üzerinden ödemiş ve bu süre içinde ücretlerde bir artış olmuş ise bu ücret farkını ve ayrıca iş akdiniz 4 ay daha devam ettiği nedeniyle ihbar ve kıdem tazminatı farkı isteme hakkınız ve bunu yanısıra manevi tazminat talep hakkınız vardır. Avukatınızla görüşmenizi tavsiye ederim.
