| Kamu Personeli ve Atamalar |
| Septers |
Ben Özelleştirme kapsamında bulunan bir kamu kurumunda "Geçici İşçi" statüsünde çalışıyorum.Kadro yok ve ileridede verileceğini sanmıyorum(Özelleştirmeden dolayı).İleriki yıllarda yapılacak olan KPSS sınavına tekrar girip herhangi bir memur kadrosunu tercih edebilirmiyim?Bu sınavın yönetmeliğinde "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlk Defa Atanacaklar İçin"ibaresi mevcut.Biz ise direkt atama yoluyla değil KPSS puanına göre mülakat yoluyla (sanırım açıktan atama deniyor) Geçici İşçi statüsünde işe başladık ve hala öyleyiz.Bazı internet sitelerinde okuduğum şeyler var mesela işten ayrılınca 6 ay boyunca memur olarak atanamama gibi.Bu tür şeyler bizide etkilermi.Tam olarak sormak istediğim şey şu:Yeniden KPSS sınavına girip memur kadrosuna (B Grubu) atanabilirmiyim?Yoksa başka bir sınav yada prosedürmü uygulanıyor?İlginiz için teşekkürler. |
| yyln |
"işten ayrılınca 6 ay boyunca memur olarak atanmama" şeklindeki konu, memur kadrosunda çalışmakta iken işten ayrılanlar hakında uygulanır.
KPSS 'de aranan şartlara uygun olmanız halinde, açılacak sınava katılmanıza ve sınavı kazanmanız halinde de memur kadrosuna atnmanızda hukuki bir engel yoktur.
|
