| yakupg |
Merhaba,
Çalıştığımız firma iki hafta önce çalışanlarına geçmiş dönemden kalan ücretsiz izinlerin maaşlardan kesileceğini bildirdi. Fakat geçmiş dönem olarak kastedilen zaman son iki yılı kapsamakta ve firmanın da bugüne kadar böyle bir uygulaması olmamıştı. Üstüne üstlük firmamız bu kesintilerin önceden yapılmayışının sorumluluğunu da çalışanlarına atmakta. Yani, bize fazla ödeme yapıldığını kendilerine söylememiz gerekiyormuş. Burada can sıkan bir diğer husus ise firmamızın 15 yıldır personel devam kontrol sistemleri kurup bu konuda yazılım geliştiriyor olması ve devamsızlıkların bilgisayar yardımıyla takip edilmesi. Öyle bir durum ki, hata ve bilgi eksikliği gibi sebeplerin öne sürülmesi mümkün değil.
Forumdaki benzer diğer bir soruya verilen cevapta fazla ödenen maaşın geri ödenmesi için 60 günlük zaman aşımı bulunduğundan bahsediliyor. Fakat oradaki soru kamu çalışanları için sorulmuş. 60 günlük zaman aşımı normal SSK'lı çalışanlar için de geçerli midir?
Cevab verirseniz çok memnun oluruz. Şimdiden teşekkürler,
Saygılarımla
|
