| ender_av |
Sayın izm30m,
.......Öncelikle danışdığınız konu, yargıdan ziyade idari bir boyutta. Şöyle ki, iddianız; eşinizin arzu ettiği yere tayin olmak uğruna sizi kullanarak bir evlilik yaptığı yönünde. Sizin bizzat gidip yürütmenin durdurulmasına dair bir talebiniz kabul görmeyecektir. Görünen şudur, eşinizle anlaşmazlığa düşmüşsünüz ve meydana gelen münakaşadan eşiniz evi terk etmiş. Siz de bunu eşinizin tayin nedeniyle yaptığını söylüyorsunuz. Bağlı olduğu kuruma ve bakanlığa yazılı bir şekilde müracaatta bulunursunuz. Kurum sizden muhakkak güçlü delil ve emareler isteyecektir. Eğer ispatlarsanız eşinizin sırf sizinle tayin için 10 günlük evli kaldığına, o takdirde kurum yetkilileri gerekli yasal işlemleri başlatacaktır. Tabi eşiniz de karşı işlem başlatma hakkına sahiptir.
.......Fikrimi açık yüreklilikle belirtecek olursam, bir üniversite hastanesinde çalışan hemşire kişi fiili evlilik gibi bir unsuru (on günlük) tayin için kullanmaz. Eğer böyle birşey yapacak olsa, yakınlarından birinin yardımıyla anlaşarak formalite nikah yapar, düğün-ortak alınmış eşya-kurulu bir ev gibi olaylara kalkışmaz. Sizin yapacağınız müracaat sağlam delilleriniz yoksa, bence peki bir işe de yaramaz. Kazanmış olduğu bir hak var ortada. Ve onu sizin sunmuş olduğunuz gerekçe ile geri almak bence çok zor. Sizin aranızda meydana gelen anlaşmazlıktan eşinize duyduğunuz intikam alma duygusu husumet nedeniyle böyle bir düşünceye girdiniz sanırım. Benim fikrim bu yani olay eşinizin bağlı olduğu kuruma yapacağınız şikayetten öteye gitmez. Yapılan değerlendirme neticesinde sunacağınız deliller göz önüne alınarak yasal süreç başlatılabilir. Bunun dışında söylenecek başka birşey de yok.
saygılarımla...
Akıl yaşta değil baştadır ama aklı başa yaş getirir...:ender:... |
