| İstifaya zorlama hakk. |
| kadifekale |
Özel bir hastanede uzman doktor olarak çalışıyorum. SSK’dan emekli olmama 4 ay gibi kısa bir süre kaldı. İstifa etmem halinde hastane bana kıdem tazminatını ödemek zorunda kalmayacak. Bunun için kadro değişikliği bahanesi ile bir istifa dilekçesi imzalatmak istedilerse de, kabul etmedim. Branşım kolayca iş bulmamı sağlıyor, fakat bu 4 ayı atlatıp emekli olarak benim için önemli olan kıdem tazminatını almak istiyorum. Yıllık iznimi henüz kullanmadım. İzin dilekçemi kaybedip 2 hafta işe gelmedi diye işime son verebilirler mi, bunu önlemek için ne yapmalıyım? Başka nelere dikkat etmeliyim? Bazı özel hastane sahipleri maalesef para için çirkinleşebiliyorlar.
|
| eyup |
sayın Doktor bu isverenlerin genel yapacagi ve yaptigi seyler sizi istifaya zorladiklari takdirde bunu her turlu ispatlayabilrisiniz ve kidem tazminatınızı alabilrisiniz. izne cikarken size izin verdiklerini de her turlu ispat edebilrisiniz ama ne olabilir siz izne cikarken bir belge almaya gayret edin ya da isverenin izne gonderdigini sahitlendirin ispatlayamadiginiz takdirde iki hafta ise gelmedi deme ihtimalleri elbette var.
benna |
| rasemsi |
Sayın Doktor,
10/06/2003 tarih ve 25134 S.R.G.de yayımlanarak yürrlüğe giren 4857 S.İş.Kanunuyla birçok zorunluluk getirilmiştir. Bir kere işverenler her çalışanı için personel özlük dosyası düzenlemek zorundadırlar.yıllık ücretli izin Cetveli (izin defterine işlenir eskidende vardı ama şimdi personelin özlük dosyasında bulundurmak ispatlamak zorunluğu getirildi)
Eğer siz işe gelmeme durumunda olursanız, işveren personelinin en son ev adresine gönderilecek noter tebligatı ihbarname 3 nüsha düzenlenecek 48757 S.İ.K.25-11 gereği.... devam ederek sizden neden işe gelmediğiniz işten çıkarılacağınız filan bildirilecek.yok öyle eskiden olduğu gibi şifai işten çıkarılma filan
Siz izine çıkma dilekçenizi imzalattıktan sonra bir suretini fotokopi yanınıza alarak izine çıkınız.(imzalayan yetkili biri olmasına dikkat edin imzanın ad soyad ve imza olmasına dikkat edin ad ve soyadı yetkili kendi elleriyle yazacak.Hatta bence kendiniz imzalatın.fotokopisiniz alıp evde saklayın.)
Yeni kanuna göre aylık bildirgelerin üzerinde izine çıkanları gösterme mecburiyetide vardır.İşverenin personelin görebileceği yere astığı aylık bildirge (eskiden 4 aylık asılırdı)de o ay içinde izine çıkanlar toplu halde ...şu kadar ay diye görünür.
Korkmayınız işinizi sağlama aldınızmı uğraşmak için gerekirse en tepeye gidersiniz.
Saygılarımla,
SMMM R.Sema Sinangil |
| kadifekale |
Çok teşekkür ederim.
|
