| cesiblue |
merhaba ben bir şirkette 19-04-2004 tarihindenberi sigortalı çalışmaktayım
iş veren bana işe girerken hizmet sözleşmesi adı altında bir kağıt imzalattı bu belge koşulları içinde iş veren benden kendisinin kusurlu görmesi halinde dolar üzerinden tazminat talep edebiliyor ayrıca sözleşmenin süreli olduğu belirtiliyor fakat sürenin yazdığı kısım boş bırakılmış taminat miktarıda öyle ve
27-08-2008 tarihi itibarı ile bana imzalamam için yeni bir sigortalı işe giriş bildirgesi ve yenibir hizmet sözleşmesi verdiler yeni işe başlama tarihide 01-09-2004 olarak yazıyor farklı bir şirket e işe başlatılıyorum sorum şu bu imzaladığım hizmet sözleşmesinin kanuni bir bağlayıcılığı varmı ve bu şirket değişikliği yasalmı bana bu işe giriş bildirgesini ve hizmet sözleşmesini imzalamak zorunda olduğumu söylüyorlar imzalamazsam ne olur şimdiden teşekkürler sağolun
cereyancesiblue |
