| Av.Fırat Bayındır |
emekli olduktan sonra destek primiyle aynı işyerinde tekrar hizmet akdiyle çalışılması, işhukukunda zincirleme hizmet akdidir. Emekli olurkenki kıdem süreniz, emeklilik sonrası kıdeminize eklenecektir. Bu durumda emekliyken işten çıkarılmanız durumunda son ücretiniz üzerinden hesaplanacak kıdem tazminatınız, emekli olurken aldığınız kıdem tazminatından düşülerek ödenecektir.
Aynı mantık yıllık izinde de geçerli olmalı diye düşünüyorum.yani yıllık iznininiz o işletmedeki tüm kıdeminiz dikkate alınarak kullandırılmalıdır.
ceteris paribus |
