| Engellilerde zorunlu emeklilik 2 |
| Virgom |
Cevap verdiğiniz için öncelikle teşekkür ederim.
İşçi ve memur statülerinin arasındaki farkı anladım.
Kanunu okudum ama (lütfen beni mazur görün hukuki dilden pek anlamıyorum) Kafamdaki sorunun yanıtı kanunda yok. Şöyle ki:
Diyelim ki çalıştığım kurum emekliliği hak ettiğim tarihe (10/2005) kadar özelleştirilmedi veyahut özelleştirilme süreci uzadı. Emekliliğe hak kazandığım tarihte Kurum bana sizin emeklilik süreniz geldi sizi tüm haklarınızı vererek emekli ediyoruz diyebilir mi?
Der ise emekli olmayı reddedip, çalışmaya devam etmek istemem halinde kurumun verdiği bu kararı bozmak için dava açabilirmiyim ? Açar isem bu davayı kazanabilirmiyim ?
Şimdiden teşekkür ederim.
|
| Av.Fırat Bayındır |
emeklili kişinin kendi isteğine bağlı bir şeydir zorla kimse emekli olmaya sevkedilemez. Biliyorsunuz ki işçi emekli olmak istediğinde ihbar tazminatı alamaz. İşverenin de kişiyi emekliye sevketme hak ve yetkisi yoktur. Üstelik de 4857 sayılı yeni iş k.ndaki işgüvencesi hükümleri de buna engeldir. İşvereniniz sizi emekliliğinizi hak edecek süreyi doldurduğunuz gerekçesiyle işten çıkarırsa işe iade davası açarak kazanma ihtimaliniz yüksektir.
u forumdaki diğer yazıları da bir okuyun.
ceteris paribus |
