| Av.Fırat Bayındır |
sayın frontier,
sorunuzn hemen altında wildguy' ın sorusuna cevaplarımızı okuyun.ücretsiz izin anlatılmıştır.
işçinin ücretinin ödenmemesi işçi açısından haklı nedenle iş akdinin feshi nedenidir ve kıdem tazminatına hak kazanır ancak akdi işçi feshettiği için ihbar tazminatı alamaz.
ücretler ya ferdi iş sözleşmelerinde veya toplu iş sözleşmelerinde kararlaştırılan günde ödenir. böyle bir anlaşma yoksa, izleyen ayın 20. gününe kadar ücret ödenmezse işçinin fesih hakkı doğar.
ceteris paribus |
