| zengins |
Merhaba,
3,5 senedir çalıştığım işyerinde 30.06.2004 günü saat 17:30 da insankaynakları bölümünden bir kişi ve şirket yönetim kabrosundan bir kişi bana artık benimle çalışmayacaklarını sözlü olarak bildirdiler , biriken haklarımı vereceklerini söylediler bu günden itibaren şirkete gelmememi söylediler gerekçe olarakda bağlı bulunduğum yöneticimin performansım nedeniyle benimle çalışmak istemediğini bildirdiler.
Şirket te performans ile ilgili herhangi bir analiz aracı olmaması yöneticimin memnun olup olmadığını bana yazılı olarak bildirdiği bir durumda yokken , bu bildirimi yapabilrlermi.İkinci sorum ise bana bu taleplerini yazılı olarak bildirmeleri gerekmezmiydi , aksi takdirde işe gitmediğim sürede işe gelmediğin için işten çıkarıldın diyebilrlermi ?
Yazılı olarak bir bildirim istememe rağmen biz bunu şirket avukatına soralım eğer uygunsa veririz dediler .Tüm özlük haklarımı alamadığım takdirde , elimde herhangi yazılı bir evrak olmadan çıkarıldığım şirketimi dava edebilirmiyim.
Bu konuda beni bilgilendiriseniz minnettar olurum.
Salih Zengin.
İstanbul
|
