| Av.Fırat Bayındır |
1) iş sözleşmeniz belirli bir süre için yapılmamışsa
2) İŞYERİNDE 30' DAN FAZLA işçi çalışıyorsa
3) işyerindeki kıdem süreniz 6 AYDAN FAZLA ise
size tavsiyem derhal hiç vakit geçirmeden bir avukat vasıtasıyla dava açın
İş kanunu 17,18,19,20 vd. maddelerinde işe iade için dava hakkı tanınmış olup dava açma süresi bir aydır ve sizin süreniz 30 MAYISTA SONA ERİYOR.
aksi halde dava açma hakkınız düşer. geriye sadce ihbar ve kıdem tazminatı talep hakkınız kalır.
ceteris paribus
Uygunsuz ileti bildir.
ceteris paribus |
