Selamlar,
Hangi hallerde işveren haklı nedenle kıdem tazminatını ödemeden işçisini işten çıkartabilir.?
Cevaplarınız için teşekkür eder, saygılarımı sunarım.
HRMGR
4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/2. maddesinde a,b,c,d,e,f,g,h,ı fıkralarında sayılan sebeplerle işverenin haklı nedenle iş akdi fesihleri, çalışana kıdem tazminatına hak kazandırmaz.
Selamlar,
