Hukuki.NET


03/12/2025  Eski forum arşivi bölümü

Hukuksal Tartışmalar




 


Forum:
evlilik nedeni ile işten ayrılma
mbahtiyar2 merhabalar evleneli 6 ay oldu ilk zamanlar eşim işten ayrılmamıştı fakat şu an ayrılmak istiyor ama ne gibi hakları var nelerden yararlana bilir bilmiyoruz ne yapmamız gerekiyor .[?]
Av.Onur Tunga Sayın mbahtiyar2; 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesine göre, kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile iş sözleşmesini sona erdirmesi halinde, işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bu nedenle kadın işçinin evlenme tarihinden itibaren bir yıl içerisinde kıdem tazminatını alarak işten ayrılması mümkündür. Selamlar
Av.Onur Tunga Bir de makale var bu konuda sitede yayımlanan: https://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=629
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • [Krediler] check this link right here now jaxx wallet download 
  • 02.12.2025 01:20
  • [Bankalar hukuku] Benim adıma izinsiz bakılan detaylı kredi risk raporu ve sonrasında boşanma. 
  • 01.12.2025 17:23
  • çalinan facebook hesabimda müstehcen görüntü paylaşimi 
  • 01.12.2025 16:22
  • [Miras Payları] vasiyetname hakk 
  • 28.11.2025 19:33
  • adli para cezası 
  • 26.11.2025 11:34


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük + Arşiv +
    Bugünün tarihi: 03/12/2025 04:05:23