| İşten çıkarıldım |
| saydogar |
Merhabalar,
Bu konuda yardım ve önerilerinize ihtiyacım var,
Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Ben bir tekstil firmasında 06.06.2005 tarihinde desinatör olarak işe başladım. İşe başlarken bana ikinci ay sigortamın başlayacağı söylendi (Daha önce sigortam yoktu. İşe ilk giriş yapıldı.). Ama sigortamı 09.10.2005 tarihinde başlattılar. Maaşım 700 ytl idi ama sigortam asgari ücret üzerinden yatırılıyordu. Hiçbir aya ait maaş bordrosu da verilmiyordu. 12.07.2006 tarihinde bana işten çıkarılacağım ve kendime iş bakmam konusunda sözlü olarak uyarıldım. Ve 16.07.2006 tarihinde işler kötü mazeretiyle işe gelmemem söylendi. Temmuz ayı maaşımla ilgili hiçbir ödeme de alamadım. Bu durumda ben sizce ne yapmalıyım. Haklarım nedir? Herhangi bir tazminat hakkım var mıdır? Yılbaşından sonra maaşım 750 YTL olmuştu. Bu arada bazı ayların maaş bordrolarını imzalamıştım. Son ay dahil yaklaşık 7 tane bordroda imzam yok. Alacaklarımı mahkeme yoluyla tazmin etmeyi düşünüyorum. Böyle bir durumda nasıl ve ne şekilde başvuru yapmalıyım. Ayrıyetten şahit göstermem gerekli mi? Beni bilgilendirirseniz çok sevinirim. [;)] [?]
İyi günler. |
| Av.Onur Tunga |
Sayın saydogar;
1) Sigortalılık sürenizin tespiti amacıyla hizmet tespiti davası açabilirsiniz.
2) İş sözleşmenizin işveren tarafından feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatı talebinde bulunabilirsiniz.
3) Bölge Çalışma Müdürlüğüne şikayette bulunabilirsiniz.
4) İşe giriş tarihinizi, iş sözleşmenizin işveren tarafından feshedildiğini ve esasen bordrolarda gösterilenden fazla ücret aldığınızı ispat açısından tanık deliline dayanabilirsiniz.
5) Eksik ödenen ücretlerinizi ve bir tam hizmet yılını doldurmuş olduğunuz için kullanmamış olduğunuz yıllık ücretli izin sürelerine ait ücretinizi talep edebilirsiniz.
Bütün bunlar için bir meslekdaşımın yardımına müracaat etmeniz daha doğru olacaktır.
Selamlar
|
| saydogar |
Göstereceğim şahitlerin hepsinin sigortası yok. Yanlızca 3 tanesinin var. Zaten biri sekreter olduğu için ve patronla arasının ileri düzeyde sıcak olduğu için şahitlik yapması imkansız (!). Şahitlerimin çalıştığım yerden olması şart mı? yada sigortalı olup olmamaları benim ispatım için bir sorun teşkil eder mi? Sigorta şartı olursa ancak 2 şahit gösterebilirim. Bir tanıdığımdan 3 şahit göstermem gerektiği hususunda birşeyler duymuştum. Şimdiden çok teşekkür ederim. |
| saydogar |
Bir de temmuz ayı sigorta primim 1 gün olarak yatırılmış. Daha öncede yazdığım gibi 12.07.2006 tarihine kadar zaten normal bir şekilde çalıştım. Bana işten çıkarılacağım söylendikten sonra 2 haftalık süre daha sigortamın çalışma süresi içinde gösterilmesi gerekmiyor mu? |
| saydogar |
Belirttiğiniz işlemleri hangi mercilere yapmam gerektiğini de pek anlayamadım. Biraz karışık geldi. |
