| Toplu istifa |
| altantan |
Merhabalar, işyerindeki tüm çalışanlar (4 kişi [:)]) olarak toplu istifa etmeyi düşünüyoruz. Bunun hukuki getirileri götürüleri nelerdir?
Bir arkadaşımızın sözleşmesi mevcuttur. O da tazminat istenmemesi için yapılmış bir sözleşme.
Cevaplarsanız sevinirim.
|
| altantan |
En azından bu bir suç teşkil eder mi? onu bilmek bile yeterli... |
| Av.Duygu Tekay |
istifa gerekçeniz nedir? |
| altantan |
çalışma koşullarının değişmesi. çeşitli haklarımız geri alındı. multinet, yapılan zamlar vs. |
| altantan |
Avukat arkadaşlardan biri cevaplarsa seviniriz. Toplu istifanın suç teşkil edip etmeyeceği, ediyorsa hangi koşullarda ettiği konusunda... Eğer yönetmelik varsa onun adresinide alabiliriz.
Şimdiden teşekkürler.. |
| Av.Abbas Bilgili |
İşçilerin topluca istifa etmeleri ceza hukuku anlamında suç teşkil etmez. Ancak, haklı bir istifa nedeni yoksa karşı tarafa ihbar (bildirim) süresi tanımanız gerekir. Bu süreyi tanımazsanız bu sürenin ücreti kadar bir parayı ihbar tazminatı olarak işveren sizlerden isteyebilir. Ayrıca istifa için haklı sebep yoksa kıdem tazminatı hakkınız da yok demektir. Haklı sebep varsa işverene süre tanımadan ve kıdem tazminatı isteyerek ayrılabilirsiniz. Selam. |
