| Hizmet Aktinin feshi(Acil) |
| candela |
selamlar
işveren ile yapmış olduğum 3 yıllık antlaşmayı antlaşmanın içeriğinde olan 2 aylık deneme süresi maddesine istinaden ilk bir haftada konuşarak istifa dilekçemi verdim.Neticesinde işveren bana bir ibraneme imzalattı fakat işyerinden ayrıldığıma dair işverenden hiçbir resmi evrak almadım SSK girişimde yapılmıştır ileride işveren bu sözleşmeyi benim aleyhime kullanabilirmi çünkü sözleşmeyi fesih ettiğime dair bende hiçbir resmi evrak yok bu konuda ne yapmam gerekiyor.Birde imzalamış olduğum sözleşmeye başlangıç tarihi atmadım onlar muhasebede doldurulur dendi tarih yok sadece sözleşmede imzam var ve bu sözleşmeyi 2 nüsha imzaladım sözleşmede bana verilmedi bu konu ileride bana sorun teşkil edermi noterden sözleşme feshi ile herhangi bir tebligat çekmem gerekirmi? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler... |
| Av.Abbas Bilgili |
Sözleşmenizde 2 aylık deneme süresi varsa bu süre içinde karşı tarafa tazminat ödeme yükümlülüğünden kurtularak iş sözleşmesini feshedebilirsiniz. Ancak, bu istifa ile işvereni bir zarara uğratmış iseniz genel hükümler çerçevesinde bu zarar için size rücu edebilir. Sözleşmenin başlangıç tarihi ve istifa tarihi yazılı olarak belirtilmemiş ise ispat açısından sorun çıkabilir. Bu nedenle noterden (veya bir nüshasını işyerine verdiğinize dair elden) yazı göndererek "..........tarihinde başladığım işe ....... tarihinde iş sözleşmesindeki deneme süresine dayanarak istifa ediyorum" anlamında bir yazı göndermekte yarar var diyorum. selam. |
| candela |
Av. Abbas Bey
Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederim istifamı ben 2 gun önce verdim istifa mektubum işverende, noterden yeni istifa metni mi yazıp gondermem yada 2 gun once ben istifa ettim bilginize seklinde nasıl bir metin yollamam gerekiyor.Notere bu durumu nasıl anlatmam gerekir bu belgenin özel bir adı var mı? |
| Av.Onur Tunga |
Sayın candela,
İş sözleşmenizde iki aylık deneme süresine ilişkin bir hüküm varsa ve hala bu süre dolmamış ise, Sayın Bilgili'nin önerisi doğrultusunda notere giderek, "..........tarihinde başladığım işe ....... tarihinde iş sözleşmesindeki deneme süresine dayanarak istifa ediyorum" şeklinde bir ihbarname gönderin. Bunun özel bir adı yok. Noter sizin isteğiniz doğrultusunda bir ihbarname düzenleyecektir.
|
