| Alacaklarımı nasıl alabilirim? |
| imujde |
Ben Özel bir eğitim kurumunda 4 yıldır çalışıyorum.Ancak heryıl giriş çıkış yapıldığı için dönem başında yeni başlamış gibi görünüyoruz.Benim sorum şu olacaktı. Sene başında işverenle ücret konuşamalarımızı kağıda dökmedik. 4 Yıldır da bir problem yaşamıyorduk. Ancak bu sene alacaklarımın birmiktarını ödemiyor. Bizim Yazılı olarak Milli eğitime vermek zorunda olduğumuz bir sözleşmemiz var ama bu sözleşmede asgari ücret üzerinden görülüyor. Ben sene başından beri hiç bordro imzalamadım.Sözleşmelerimiz 1 yıllı olmasına rağmen 10 aylık çalışma sonunda da prim ödemeleri durduruldu. Yani iştende çıkarıldım. Ama tazminat falan almadım.5000 Ytl civarında alacağım var.Bu ücretler asgari ücret üzerinden de olsa alınabilirmi?Bu ücretlere yasal faiz uygulanırmı, uygulanırsa bu bileşik faiz olarak mı hesaplanır?Birde ben kıdem tazminatı mı yoksa ihbar tazminatını mı hakediyorum ve bu ne kadar bir meblağdır.10 ay dır çalışmış gibi görünüyorum. Ayrıca Bordrolarımın kurum müdürü tarafından imzalandığını duydum.Benim imzam olmadığını nasıl ispatlarım? İlginize şimdiden teşekkür ederim.
|
| Av.Abbas Bilgili |
Özel Öğretim Kurumları Yasası kapsamında belirli süreli iş sözlşemesi yapılmamış gibi anladım sorunuzu. Kanaatımca ihbar ve kıdem tazminatını ile diğer haklarınızı (ücret vs.) alabilirsiniz. Kıdem tazminatınıza iş sözleşmesinin sona erdiği günden itibaren en yüksek banka mevduatı uygulanır. İhbar tazminatına dava tarihinden itibaren yasal faiz uygulanır. Ücretlere ise dava tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi uygulanır. Bu faiz uygulamasında bileşik yöntemi geçerli değildir. selam. |
