| Emeklilik sonrası çalışma |
| Gurses |
Merhabalar,
Emekliliği gelmiş bir personeli çalıştığı firma, emekliliğinden sonra çalıştırmama hakkı var mıdır?
yardımınız için şimdiden teşekkür ederim. |
| Av.Abbas Bilgili |
Emekliliğe hak kazanmış bir işçi isterse emeklilik nedeniyle işten ayrılıp kıdem tazminatı alır. Emekliliği geldiği halde işten ayrılmazsa işveren tarafından ihbar ve kıdem tazminatları ödenerek işine son verilebilir. Ancak, emekliliğin gelmiş olması tek başına geçerli fesih nedeni oluşturmadığından bu nedenle işine son verildiğinde ve işçi de iş güvemcesi kapsamında bir işçi ise işe iade davası açma hakkı vardır. Selamlar. |
| yyln |
Sn: Abbas Bilgili,
quote:| Ancak, emekliliğin gelmiş olması tek başına geçerli fesih nedeni oluşturmadığından bu nedenle işine son verildiğinde ve işçi de iş güvemcesi kapsamında bir işçi ise işe iade davası açma hakkı vardır |
Bu görüş bana biraz ilginç geldi. Acaba, bu konuda dava açan olmuş mudur? Açmış ise, neticesi ne olmuştur? Bu konuda daha ayrıntılı bilgi verebilirsiniz sevinirim.Selamlar.. |
