5 yıllık banka personeliyim.Doğum yaptım ve kanunen hakkım olan 4 ay ücretli 6 ay ücretsiz doğum iznimin tamamını kullanmaktayım.Doğum iznim eylül 2006 da sona erecek.2 sorum var.1-Bankamız kendi personel işlemlerinden masraf almamaktadır.Ancak ücretsiz iznim başlayınca benim diğer müşterilerden hiçbir farkım kalmadı bütün yaptığım banka işlemlerinden ayrı ayrı masraflar alınmaya başlandı.Buna itiraz ettiğimde tekrar çalışmaya başladığında bir mektup yazıp senden kesilen bütün masrafların iadesini istersin dendi.Ben hala personelim o halde nasıl oluyor da doğum iznimdeyim diye haklarımı kaybediyorum?Buna hakları var mı?2-Çalıştığım dönemde hak ettiğim bir prim vardı.Ancak ödemesi benim ücretsiz izinde olduğum tarihe denk geldi ve bana primimi ücretsiz izinde olduğum gerekçesiyle ödemediler.İşe başladığın zaman ilk maaşınla öderiz.Ama istifa edersen primini ödemeyiz dediler.Bu prim benim geçmişte çalışırken hak ettiğim bir paraydı.Bu şekilde ödememe hakları var mıdır?Kazanılmış hak geri alınamaz diye biliyorum ancak istifa edersem nasıl oluyor da paranı ödemeyiz diyebiliyorlar?Bun hakları var mıdır?Teşekkürler.Not:Bahsettiğim banka Türkiye nin en büyük bankalarından biridir
HRMGR
6 ay ücretsiz izinde olduğunuz sürede iş akdiniz askıdadır. Bu süre kıdem süresi, yıllık ücretli izin hakedişi ve diğer haklarınızı akamete uğratan bir süredir. 4 ay ücretli doğum izniniz süresi içerisinde iseniz durum değişir.
Doğum iznim Eylül 2006'da bitiyor derken hangi süreden bahsediyorsunuz (6 aylık ücretsiz izin süresinin sonu mu?)
Selamlar,
