| İse baslamadan sozlesmeyi iscinin fesihi hakkinda? |
| nevzat_08 |
ben bir firma ile is sozlesmesi imzaladim 3hafta sonra ise baslayacagim. 2yıllık belirli sureli is sozlesmesi ve 2ay deneme suresi var. ancak benim amerikada bir universiteye master a kabulum oldu. sirketle bunu henuz gorusmedim, bu durumda hic ise baslamadan fesih hakkim var mi?yada herhangi bir sorunla karsilasirmiyim?. iyi gunler |
| HRMGR |
Konunun hukuki tarafı bir yana, doğru ve etik olan zaman geçirmeksizin firma yetkilileri ile görüşerek bu durumunuz hakkında bilgi vermenizdir.
İmzalamış olduğunuz sözleşme uyarınca 3 hafta sonra işbaşı yapacağınızı belirtmişsiniz. Eğer küçük bir ihtimal olmakla birlikte sözleşme imza tarihi de 3 hafta sonraya rastlayan tarih olarak sözleşmeye yazıldı ise sözleşme bence o tarihe kadar yok sayılır, o tarih itibarıyla hüküm doğurur. Bu nedenle sözleşmenin feshinden söz edilemez.
Eğer sözleşmede yer alan imza tarihi gerçek imza tarihi ise, siz bir süre (3 hafta) sonra iş görme edimini yerine getireceğinizi imza ve taahhüt etmiş olursunuz. Bu edimi yerine getirmekten edim tarihinden önce cayarsanız, karşı taraf bu cayma sebebiyle bir zarara uğrarsa bu zararı ödemekle sorumlu olursunuz. Bu da ancak karşı tarafın dava açması, zararını ispatlaması halinde mümkün olur.
Sonuç olarak, firmayı bilgilendirmeniz doğru olan yoldur, özel durumunuzu anlayışla karşılayacaklarını düşünüyorum.
Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla, |
| Uygar Tanrıöver |
Etik kısmı için söylenenlere katılıyorum!
Ama işçi işe başladığı gün,deneme süresi içinde iş sözleşmesini fesih imkanına sahip iken,bu aşamada da işeverene bir bildirim de bulunup yine işe başlamayabilir diye düşünüyorum.Selamlar |
| HRMGR |
Sn. Tanrıöver'in belirttiği husus dikkate değer ve doğru olabilir. Ben konuyu fiilen çalışma henüz gerçekleşmemiş olduğundan İş Kanunu açısından değil Borçlar Kanunu açısından değerlendirmiştim.
Saygılarımla, |
| HRMGR |
İlk mesajımda belirttiğim hususların doğru olduğunu düşünüyorum. Buna bir örnek vermek gerekirse;
Bir ay sonra bir emtiayı alacağınıza dair bir sözleşme imzalasanız ve ücretini de mal elinize ulaştığında ödeyecek olsanız;
a) Mal elinize ulaştı, ücretini ödediniz. Ancak mal düşündüğünüz gibi çıkmadı veya ayıplı çıktı. Malı Tüketicinin Korunması Hakkındaki Kanun gereğince örneğin 15 gün içerisinde veya mal alım sözleşmesinde yer alıyorsa örneğin 7 gün içerisinde iade ederek paranızı geri alabilirsiniz.
b) Mal elinize ulaşmadan almaktan caydınız. Bu durumda malı alsam zaten 15 gün veya 7 gün içerisinde iade ederek paramı geri alma hakkım vardı diyerek, satıcının eğer varsa zararını ödemekten imtina edebilir misiniz?
Saygılarımla,
|
