sayın yetkili ben şu an çalışmakta olduğum iş yerinde 1998 yılı 6 ayında sigortalı olarak işe başladım ama asıl işe başlama tarihim 1997 yılı 12 ayıdır. şirketimiz merkezi ankarda bulunmaktaydı şirket 2001 yılının 8 ayında TSE belgesi almak üzre istanbulda bir şube açtı ve benim sigortam bu şubeye kaydırıldı.2003 yılının 3 ayı itibari ile ben istanbul şubede fiili olarak çalışmaya başladım 2005 yılı 1 ayından itibaren iş veren buradan zarar ettiğini söyleyerek karda sizin zararda sizin mantığı ile maaş ödememeye başladı 1 yılı aşkın süredir maaş alamıyorum ve tüm haklarımı alarak işten ayrılmak istiyorum bu konuda hangi yolu izlemem gerekiyor. geçmiş maaşlarımı tazminatımı ve işsizlik sigorta fonundan haklarımı alabilmek için halen aynı işyerinde sigortalı olarak çalışmaktayım.
HRMGR
İşvereninize Noter'den ihtarname çekerek ödenmeyen ücretlerinizi ödemesini aksi halde kanuni yollara başvuracağınızı bildirirsiniz. Ödemezse yeniden ihtarname çekerek iş akdinizi İş Kanunu 24/2'ye göre feshettiğinizi, kıdem tazminatı, ücret farkları, varsa yıllık ücretli izin haklarınızı talep edersiniz. Ödenmezse İş Mahkemesi'ne dava açarsınız.
Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla,
